根据澳大利亚新法律，偷工资的雇主将面临监禁和高额罚款

大众文化生活 刘洋 2023-09-03 13:41:34
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根据澳大利亚政府提议的新法律，被发现故意少付工人工资的雇主将面临监禁和数百万美元的罚款。

工作场所关系部长托尼·伯克(Tony Burke)周日告诉澳大利亚广播公司(ABC)，他将在周一向议会提交劳资关系变化的立法。

根据拟议的法律，对故意盗窃工资的雇主的最高刑事处罚将增加到10年监禁和高达780万澳元(503万美元)的罚款，如果这一数字超过最高罚款额，则罚款额为少付金额的三倍。

伯克告诉美国广播公司，该立法将填补一个“漏洞”，他对来自企业和雇主团体的强烈反对感到惊讶。

“作为一名工人，如果你故意从钱柜里拿钱，这是一种刑事犯罪，理应如此。但如果雇主故意从你的工资中扣款，这不是刑事犯罪，”他说。

“这是一个简单的漏洞，在逻辑上应该很容易关闭——我很惊讶它竟然会引起争议。这里的目标不是把人送进监狱。目标是确保员工获得合理的薪酬。”

普华永道(PwC)在2月份发表的一份分析估计，澳大利亚人每年集体少付13.5亿澳元(8.707亿美元)。

移民工人中心2022年9月发表的另一份报告发现，64.8%持临时签证的澳大利亚工人——包括国际学生——经历过工资盗窃。■